料金表
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報酬について
■ About Rewards ■
当事務所の報酬額は、下記内容を基本としていますが、業務範囲、契約形態等を考慮し
お客様のご要望に合わせて御見積書致しますのでお気軽にご相談ください。
契約形態
スタンダード顧問 | 労働社会保険諸法令に基づく事務代理から人事労務に関する相談・助言・指導等アドバイス業務までを行います。 |
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オプショナル顧問 | 労働社会保険諸法令に基づく事務代理から人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス並びに給与計算業務まで包括的に行います。 |
アドバイザリー顧問 | 人事労務に関する相談・助言・指導等アドバイス業務を行います。 |
コンサルティング契約 | 人事制度の規定の立案・作成、人事諸規定の作成等を行います。 |
スポット契約 | 上記契約に含まれない単発での手続業務、ご相談案件等につきましては、スポット契約としてお受け致します。 顧問契約の有無は問いません。 |
サービス内容
事務手続業務
① 労働基準法、労働安全衛生法関係
時間外労働・休日労働に関する協定届等各種協定届、その他労使協定
② 労災保険、雇用保険法関係
労災給付申請、被保険者資格の得喪、事業所関係の届出
③ 健康保険、厚生年金保険法関係
被保険者資格の得喪、被扶養者異動、健康保険給付金の請求など
④ その他
労働社会保険諸法令に基づく申請、届出、報告、書類・申請書等の作成
給与計算業務
① 月次給与計算
月次給与計算処理、社会保険料算出、賃金台帳、給与明細書の作成など
② 賞与計算
賞与計算処理、社会保険料算出、賞与支給一覧表、賞与明細書作成など
アドバイザリー業務
①
採用・配置・異動、就業条件、賃金、人事評価等の人事・労務管理上の問題解決、個別労使関係に関わる具体的案件の調整や対応に関する助言指導・アドバイスを行います。
②
就業規則、給与規定、退職金規定、その他人事関係諸規定や労働契約・労使協定等の締結に関する助言・指導・アドバイスを行います。
③
その他、労働関係法令の解釈・運用に関する助言・指導・アドバイス
月次報酬
スタンダート顧問
従業員数 | 料金(税込) | オプショナル顧問 |
---|---|---|
20人以下 | 33,000円 | |
21~30人 | 44,000円 | |
31~40人 | 55,000円 | |
41~50人 | 66,000円 | |
51~60人 | 77,000円 | |
61~70人 | 88,000円 | |
71~80人 | 99,000円 | |
81~90人 | 110,000円 | |
91~100人 | 121,000円 | |
100人以上 | 別途お見積り |
給与計算報酬
従業員数 | 料金(税込) |
---|---|
50人未満 | 基本報酬22.000円(税込)+従業員数×880円 |
50人以上 | 同 上 |